您好，请问应届生是怎样界定呢，交了五险一金就不是应届生了吗， 周周 你好，我想接受这份工作，但是不想签协议，该怎么跟他说呢，就是有没有其他方式给双方一个保障 Miss 想请问一下。你好，关于上述的问题，解答如下，企业签订协议的条件 应届生违约，属于故意违反协议约定，致使协议不能履行的行为，要根据协议约定的违约责任支付违约金。

第协议签了就不是应届业生吗

不需要签订协议，业协议劳务派遣协议是明确业生、用人单位和学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。因此，协议没假章签了协议而没有签订正式的书面合同的，不算建立关系，仍属于应届生的围。

协议？哪来的？应届生是用工单位一方，学校一方，本人一方。你的呢，我觉得很有可能是劳务派遣形式的，银行一方，你一方，劳务排遣机构一方。劳务派遣工属于无编制。首先需要明确的是应届生签了，身份还是应届生。协议书只是签订的就业意向，不是关系的法律文件，对关系没有约力。需要说明的是，一旦业生到单位报到。

不签第协议应届生

不需要的，是当年应届生要签定的内容，你现在已经不是当年应届生了，肯定是不需要的。签了协议就不是应届生了吗？ 很多同学会担心签订了，会影响明年省考、事业编、选调生、银行等的报名，但其实是不会有影响的，你还是应届生身份。

非应届生是没有协议的。如果档案自己没取走应该还在学校，协议会计要求不过超过两年后怎么处理就看学校了。是。“协议”即高校业生就业协议书，协议是去现场填吗是应届业生第一次就业时签署的协议，通常由教育、相关就业主管统一制表，由学生本人、学校和用人单位签订。

签订协议后还是应届业生吗

议不是强制性的，学生可以选择不签。协议在学生签订正式合同之前有效，学生参加工作签订合同之后自动废止。6月11日，江州一位网友在网“领导留言板”反映，因江省公务员考试面试推，工车合作协议其已经与一家企业签订协议。

是。“协议”即高校业生就业协议书，是应届业生第一次就业时签署的协议，通常由***门、相关就业主管统一制表，由学生本人、学校和用人单位签订。法律分析：往届生就业不需要签订协议，协议是普通高等学校业生、业研究生就业协议书的简称。